大阪市の清水建設株式会社の電気工事施工管理求人(1752)
清水建設株式会社
関西の設備施工管理職｜働き方改革を進める清水建設でのキャリアアップ
給与
5,600,000円~7,000,000円
勤務地
大阪府大阪市
募集職種
電気工事施工管理
求人更新日：2025-08-26
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
清水建設株式会社では、関西エリアでの設備施工管理を担当する正社員を募集しています！全国転勤なしで、地域に根ざした働き方ができます。業界を代表する企業が実施する働き方改革のもと、完全週休2日制を実現し、さらには水曜のNO残業デーを設定。地域貢献に寄与しつつ、技術力を活かした多彩な施工プロジェクトに携われるチャンスがあります。仕事を通じて誇りを持ち、キャリアを構築し、将来的には幹部候補としての成長も期待されています。研修制度や資格取得支援も充実しており、働きやすく成長できる環境が整っています。あなたも清水建設の仲間として、持続可能な社会づくりに貢献しませんか。
勤務時間
08:30〜17:10
休日・休暇
・完全週休2日制（休日は土日祝日）・年間休日数は驚きの126日！
・有給休暇は11日～20日（半年後に付与）
・有給休暇は半日単位でも取得可能で、プライベートも充実
・夏季休暇や年末年始休暇でしっかりリフレッシュ
・慶弔休暇やリフレッシュ休暇も完備
・ボランティア休暇制度で地域貢献も可能
・入社時期に応じた有給付与で安心
待遇・福利厚生
・通勤手当は会社規定に基づき支給され、交通費をしっかりサポートします・独身寮や社宅制度を完備し、快適な住環境を提供
・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度を整備し、安心して長く働ける環境
・定年は60歳で、60〜65歳の選択定年制を導入
・OJTや各種研修制度により、スキルアップを支援
・対象資格の受験料を負担し、合格を応援します
・産前6週間、産後8週間の育児休暇制度を完備
・子の出生後8週間以内に最大4週間のパタニティ休業が可能
・育児休職は生後2年間取得可能
・フレックス勤務制度を導入し、勤務時間の柔軟性を確保
・小学校6年終了まで、子の看護休暇を有給で取得可能（半日・時間単位も可）
・ベビーシッター補助制度があり、1日最大3,000円支給
・介護休職は対象家族1人につき通算365日取得可能
・半日・時間単位で取得できる介護休暇を用意
・社内外に相談窓口を設置し、安心して相談できる環境
・財形貯蓄積立金制度や社員持株会で将来の資産形成を支援