尼崎市のファースト住建株式会社の建築施工管理求人(245)
ファースト住建株式会社
尼崎で木造住宅の施工管理スタッフを募集｜残業少なく働きやすい環境
給与
4,500,000円~6,500,000円
勤務地
兵庫県尼崎市
募集職種
建築施工管理
求人更新日：2025-08-24
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
尼崎市で木造分譲住宅の施工管理者を募集しております。業務内容は木造在来工法での全工程管理や現場管理、施工図面の作成などです。当社はデジタル化を推進し、業務を円滑に進められる体制を整えています。残業時間は平均30時間で、全社的に管理されているためプライベートとの両立も可能です。各支店エリアを担当し、自社企画の木造住宅に携わることができます。資格取得支援制度や産休育休制度も整備されており、長期にわたり安定して働ける環境を提供します。
勤務時間
08:45〜17:45
休日・休暇
・年間休日115日（内訳：基本の110日＋計画年休5日）・完全週休2日制（土・日休みが基本）
・年間有給休暇：10日～40日（入社半年後に最低10日付与）
・夏季休暇：5日間
・年末年始休暇：8日間
・GW休暇：5日間
・慶弔休暇あり
・年5回程度の土曜出勤あり（事前通知）
・社内カレンダーに基づく柔軟な休日制度
待遇・福利厚生
通勤手当：実費支給（定期代相当）家族手当：配偶者月1万円、子1人につき月5千円（18歳迄）
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険：社会保険完備
退職金制度：勤続3年以上対象
定年：65歳
教育制度：部門別研修、階層別研修
資格取得支援制度
OJT
役職手当
資格手当：一級建築士3万円、二級建築士2万円、施工管理技士（建築・土木）1級2万円・2級6千円、宅地建物取引士2万円、インテリアコーディネーター6千円、福祉住環境コーディネーター2級3千円（複数取得の場合、上限4万円）
報奨金制度、従業員持株会制度
社用車・スマートフォン貸与
ユニフォーム（制服、作業着）貸与
育児休業（取得実績多数）
インフルエンザワクチン補助（家族含む）、健康診断、ストレスチェック