長崎市の三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社の建築施工管理求人(2497)
三菱重工交通・建設エンジニアリング株式会社
長崎県長崎市での施工管理職募集 RC造・S造の多様な案件に携われる
給与
4,800,000円~8,400,000円
勤務地
長崎県長崎市
募集職種
建築施工管理
求人更新日：2025-08-26
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
長崎県長崎市において、RC造・S造の施工管理職を募集しています。多様な案件に携われるこの職では、年間休日126日とフレックスタイム制度が整備されており、働きやすい環境が魅力です。特に三菱重工グループの安定成長企業によるバックアップが大きな強みとなっています。外販の工場・物流施設・商業施設・病院など、幅広いプロジェクトに参画できるチャンスがあります。教育体制も充実しており、一年間のマンツーマン指導や資格取得支援が用意されています。将来的には転勤の可能性もありますが、地域密着型のプロジェクトが中心です。優れた働き方が確保できるこの職業で、新たな挑戦にぜひご応募ください。
勤務時間
08:00〜17:00
休日・休暇
完全週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇0日～22日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数126日夏季休暇、年末年始休暇、メーデー、慶弔・特別休暇、リフレッシュ休暇、ボランティア休暇、ショートバケーション休暇、他
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：補足事項なし家族手当：補足事項なし住宅手当：家賃補助制度（支給条件あり）社会保険：補足事項なし退職金制度：補足事項なし＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞■OJT■資格取得支援制度■研修支援制度（階層別教育、スキル教育など）■資格取得報奨金制度＜その他補足＞■現場手当■深夜勤務手当■出張手当■宿泊手当■昼食費補助■不妊治療休業■失効有給休暇の積立制度■育児休業（子が満3歳に達する迄）・育児勤務（子が中学校入学迄）■介護休業（要介護者1人につき1年以内）・介護勤務（要介護者1人につき介護事由が消滅する迄）■配偶者の海外赴任に伴う休職取扱、他