津市のパナソニックホームズ株式会社の建築施工管理求人(263)
パナソニックホームズ株式会社
三重での施工管理職募集大手ハウスメーカーで労働組合が働き方改善に尽力
給与
4,800,000円~9,000,000円
勤務地
三重県津市
募集職種
建築施工管理
求人更新日：2025-08-24
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
三重県に位置するパナソニックホームズ株式会社では、住宅の施工管理業務を担当していただける新たな仲間を募集しています。私たちの会社では、主力商品である戸建て及び集合住宅の建築施工管理を行い、特に都市部では最大9階建ての多層階住宅への挑戦が可能です。当社は労働組合があり、労使協力の下、豊かな働き方を実現しています。年間休日127日、残業も月平均26時間以内と、ワークライフバランスに配慮した社風が魅力です。柔軟な勤務体制を導入しており、フレックスタイム制度や在宅勤務も推奨しているため、家庭との両立がしやすい環境が整っています。また、デジタル化にも力を入れ、最新の技術を用いて施工管理を行えるため、スキルアップも実現できます。幅広い建築物の管理経験を積み重ねながら、共に成長していく仲間をお待ちしています。
勤務時間
09:00〜17:45
休日・休暇
週休2日制（休日は水・日）年間有給休暇3日～25日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）年間休日日数127日週休二日制(水曜・日曜)夏季9日・年末年始9日その他(2025年度社内カレンダーによる)有給休暇：最高付与日数25日※有給は入社時に発生、入社月で変更
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：社内規定に基づき実費支給家族手当：育英補助給付金制度住宅手当：社宅・寮制度寮社宅：福利厚生欄に記載あり社会保険：各種社会保険完備パナソニック健康保険組合に加入退職金制度：確定拠出年金になります。（※引継ぎ可）＜育休取得実績＞有＜教育制度・資格補助補足＞入社後は基本的にOJTです。キャリア入社者に向けた研修もございます。＜その他補足＞◇確定拠出年金制度（DC制度）有り。DC制度に加入していた場合、当社でも引き継ぐことが出来ます。◇社宅制度についてご自宅から通勤不可の場合、下記基準に基づいて社宅貸与がございます。（1）入社により転宅が発生する場合（2）前勤務先の社宅に入居しており、当社入社にあたって新たに住居の確保が必要となる場合（3）前勤務先から5万円程度以上の住宅手当を支給されており、入社にあたって住居費負担が増大する場合※社内基準に準じた引越費用と赴任旅費の会社負担もあり※詳細は面接の際にご確認ください