宇都宮市の光陽エンジニアリング株式会社の電気工事施工管理求人(382)
光陽エンジニアリング株式会社
未経験歓迎の送電線保守管理職で安定したキャリアを築くチャンス
給与
3,070,000円~4,860,000円
勤務地
栃木県宇都宮市
募集職種
電気工事施工管理
求人更新日：2025-08-24
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
宇都宮を拠点とする光陽エンジニアリングでは、送電線の保守管理業務を担当していただく方を募集しています。未経験者歓迎のポジションで、県内トップクラスの電気工事企業での新たなキャリアをスタートさせるチャンスです。お任せするのは、送電線のメンテナンスと現場管理の業務。上司や先輩からのサポートが充実しており、のびのびと成長できる環境があります。さらに、充実した研修制度も用意しており、継続的にスキルアップを目指せる職場です。仕事内容には、点検や伐採、除草作業の管理が含まれますが、様々な業務に柔軟に対応できる方を歓迎します。1951年に創業し、安定した歴史を誇る企業で、地元栃木で腰を落ち着けて働きたい方はぜひご応募ください。
勤務時間
08:30〜17:30
休日・休暇
週休2日制（休日は土日祝日）年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）年間休日日数110日日・祝日、土曜は月1～2日程度（会社指定カレンダーによる）※休日出勤の場合は代休を取得有給休暇（1年目10日付与）、特別休暇（冠婚葬祭1日～最大7日）
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：月30,000円まで家族手当：子供１人5000円住宅手当：初期費用一部負担/毎月1.5万円家賃補助有※条件有社会保険：補足事項なし厚生年金基金：401Ｋ退職金制度：勤続3年以上対象＜定年＞60歳再雇用あり（65歳まで）＜教育制度・資格補助補足＞■新入社員研修（内部、外部）、新入社員フォローアップ研修（外部）、各種技能研修、資格取得支援、階層別研修（リーダー、中堅、管理職、幹部候補等）、技能・技術継承研修（KOYO技能・技術大学校）※年2回＜その他補足＞■資格取得推進制度（資格取得に係る費用の全額会社負担）■資格手当（業務に係る資格保有者には毎月一定額の手当を支給）■休暇取得推進制度、産休・育休制度■コミュニケーション費用補助(社内親睦のために、新年会・忘年会等)■社内貸付制度（住宅、教育、冠婚葬祭等）、財形貯蓄■人間ドック受診の補助（本人負担2,400円）、インフルエンザ予防接種（上限3,000迄補助）■長期勤続表彰制度■階層別、技術研修等、充実の教育・研修制度■制服あり