尼崎市の通菱テクニカ株式会社※三菱電機グループの管工事施工管理求人(5334)
通菱テクニカ株式会社※三菱電機グループ
尼崎で転勤なし！施工管理（建築・設備）でストレスフリーな職場環境
給与
5,000,000円~7,000,000円
勤務地
兵庫県尼崎市
募集職種
管工事施工管理
求人更新日：2025-08-26
特徴・キーワード
詳細情報
仕事内容
この求人は、兵庫県尼崎市での施工管理職を募集しています。このポジションでは、三菱電機グループの一員として、工場内設備の新設や改修を中心とした施工管理を担当いただきます。月に1～2回程度の休日出勤があるものの、フレックスタイム制度や時間単位の休暇制度もあり、ワークライフバランスを保てます。また、年休125日以上で、育児・介護休業制度も充実しています。
勤務時間
08:30〜17:00
休日・休暇
・完全週休2日制（土日祝日がお休み）・年間休日数：125日
・有給休暇：4日～20日（入社直後は4日付与）
・有給休暇の平均取得実績：18日（毎月1回以上の取得を推奨）
・取り損ねた有給は次年度に繰り越し可能
・長期休暇あり：ゴールデンウィーク、夏季休暇、年末年始休暇
・特別休暇制度：慶弔休暇、育児休暇、介護休暇、リフレッシュ休暇
・フレックスタイム制度及び時間単位の休暇も利用可能
待遇・福利厚生
通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度＜各手当・制度補足＞通勤手当：全額支給家族手当：給与規定により該当する場合、支給。住宅手当：給与規定により該当する場合、支給。社会保険：各種社会保険完備退職金制度：補足事項なし＜定年＞60歳再雇用制度あり＜育休取得実績＞有（育休後復帰率100%）＜教育制度・資格補助補足＞・階層別研修:職位に応じた研修・共通重要テーマ研修:コンプライアンス、安全、品質など・教育システム:技術系や専門教育を受講可・公的資格奨励金制度:指定資格を取得すると報奨金が支給＜その他補足＞■三菱電機グループ共通福祉サービス:体育館、プール、ジム、テニスコートなどの施設利用全国の保養所の利用団体保険への加入民間フィットネス施設の割引三菱電機家電の社内販売制度（割安）三菱電機株式保有制度（奨励金支給）■家族関係の支援制度:育児・介護休業（男女問わず取得可）短時間勤務制度（育児・介護）セルフサポート休暇（最大20日）結婚・忌引休暇■その他補助制度:通勤費補助、工場給食（費用補助あり）